尊龙凯时

       近日，山东尊龙凯时集团总经理王宪东先生带队至山东金城柯瑞化学有限公司进行互换进建，这次互换重要通过现场参观及座谈会的方式，就精益化建设、出产现场治理、企业文化建设等方面进行重点互换进建。山东金城柯瑞化学有限公司孟总及有关职能部门掌管人周到欢迎王总一行。

       这次互换会重在进建金城柯瑞在团队建设、业务治理、现场治理、安全治理及文化治理方面的经验。其目前执行的现场治理造度化、尺度化、目视化、全员化及全程化，及“严、细、实、恒”四大尺度使在场进建人员倍感震撼。通过互换进建，双方辅导一致以为应加强治理模式创新，从员工角度启程，尝试个性化、人道化、欢乐化的企业文化建设是将来发展的必经之路。

       随后互换组一行在孟总的引领下参观了金城柯瑞的出产厂区。其厂区整洁明亮、标示清澈，各类用品、用具摆放整齐美观，工具上架、零件上台，全数达到尺度化治理要求。王总一行在参观过程中与金城孟总等现场掌管人针对现场治理情况进行了具体互换。

最后，山东尊龙凯时集团人力资源中心何经理，针对人力资源系统的有关内容与金城进行了互换分享。通过这次互换进建，不仅推进了两企业的友情，更进一步提升双方单元的经营治理水平，推进了双方单元的发展。