7月15日—24日
，J9.COM2026届“芯力量”管培生入职集训在乐山顺利进行。来自全国各地的31名管培生实现集中进建工作
，正式开启职场新征程。

本次培训萦绕业务认知、文化认同与职业素养提升等主题发展
，通过17门内表部课程、团队主题活动、实地参访进建、应知应会考试等多种大局
，援手管培生深刻相识公司发展过程、业务布局及经营理想
，加快实现从校园到职场的角色转变。

高管领航
，深植文化基因

本次集训期间
，公司高管讲师团队积极参加管培生的造就工作
，亲自走上讲台
，为新员工带来了一系列兼具思想深杜纂实战价值的课程。高管们结合自身职场经历与治理实际
，别离萦绕企业价值观与幼我发展的同频共振、自我认知与成长循环的内涵逻辑、以及高效沟通的实战步骤论等主题发展授课。通过课程进建
，管培生进一步理解企业文化内涵
，拓展职场认知
，提升综合素养
，为未来职业发展奠定基础。

多维赋能
，夯实专业根基

本次集训设置了职能应知应会板块
，由各职能治理部门结合岗位现实
，为管培生系统梳理了入职所需的主题知识系统。培训萦绕数字化转型与信 息安全、业务合规与全流程风险防控、财政造杜纂实操规范、清廉从业与职业操守
，以及职业发展蹊径与行政治理要求等关键内容发展。通过？榛闹陡衬
，援手管培生急剧成立起对公司运营规范与职业底线的全面认知
，为顺利融入岗位打下坚实基础。

寓教于乐
，凝聚团队合力

除专业课程表
，培训还设置了团队破冰、职场习惯及商务礼节等实际环节。通过集体合作活动
，提升沟通能力与团队合作意识；通过职场课程
，疏导管培生养成高效有序的工作习惯；通过礼节讲授
，进一步提升职业形象与专业素养。此表
，培训专门开设管培前辈分享会
，搭建同辈互换平台
，萦绕岗位适应、职业发展等话题充分探求、分享经验。

历时九天的集中培训
，不仅援手校招生进一步相识公司文化与业务发展
，也为后续岗位实际奠定了基础。未来
，管培生将在岗位实际中持续提升专业能力
，加快融入团队
，在工作中不休堆集经验、创造价值。结营不结学
，扬帆正其时。未来
，公司将持续完善校招生造就系统
，推动培训成就转化为岗位实际
，为J9.COM高质量发展注入持续的人才动力。